内部免费培训
为了更好服务客户,以及提高每位员工的专业技能和职场竞争力,公司每个月都会不定期推出各种免费的专业课程、培训、分享会等。
员工生日会
每个季度为员工举行生日派对,寿星公除了同各部门伙伴聚在一起庆祝,还能拿到专属的生日礼物。让大家感受到梦悠大家庭的爱与温暖。
部门团建活动
公司每月提供部门经费,让每个部门自行组织有趣好玩的团建活动,让大家在繁忙之余还能放松自己,结识更多新同事。
咨询师述职大会
梦悠秉承公平竞争的人才理念,拥有公平透明的咨询师晋升机制。每一位咨询师晋升都需要经过述职,通过严格审核才能获得晋升。
员工俱乐部
自发成立羽毛球、桌游、电竞、自驾游等各种俱乐部,并提供一定的经费,让参加的小伙伴与志同道合的人一起玩出新趣味。
EAP(员工帮助计划)
EAP是梦悠为员工提供的长期援助福利项目,如员工感觉有工作压力、心理困扰等个人问题需要咨询,则可申请免费帮助。